La recherche du sens

12 novembre 2015 • Christian Becquereau • Aucun commentaire

Tout le monde se gargarise de la recherche de sens comme s’il s’agissait de la panacée de la motivation. Ca nous paraît évident mais est-ce si sûr ? Et si nous faisions un petit tour du propriétaire ( ?) Lire la suite ...

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Protéger les membres de votre équipe entre eux !

15 juillet 2015 • Christian Becquereau • Aucun commentaire

En vue d’un coaching d’équipe dont l’objet est la cohésion d’équipe, la 1ère question posée c’est : est-ce que les membres de votre équipe se sentent protégés par leur manager ? 2ème question : que faites vous quand l’un d’entre eux en attaque un autre ? L’expérience montre que protéger chacun de ses collaborateurs, est une démarche qui change tout dans l’équipe. Ce fut le thème du 1er petit déjeuner du Club des Managers® Lire la suite ...

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Affranchissez votre management d’équipe !

24 juin 2015 • Christian Becquereau • Aucun commentaire

Claude Onesta obtient de l’équipe de France des performances exceptionnelles qui nous invitent à chercher les spécificités de son management. Lire la suite ...

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Les Félicitations, ce n’est pas la mode

5 juin 2014 • Christian Becquereau • Aucun commentaire

A en juger par la place qu’occupent les félicitations tant dans les livres sur le management que dans les programmes de formation, l’acte de féliciter n’est pas à la mode. Au sens large, la reconnaissance des collaborateurs est tombée en désuétude : finis les bons points et les images à la petite école, presque finies les médailles du travail. Imaginez nos têtes blondes ou nos salariés arborant leurs récompenses accrochées à leur poitrine ( !). Cela nous paraîtrait presque aussi ridicule que les barrettes des généraux ventripotents de certains pays totalitaires. Lire la suite ...

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Mobilisez votre capital humain

3 mars 2014 • Christian Becquereau • 3 commentaires

Dans votre tableur Excel, quel pourcentage des potentiels de vos collaborateurs estimez-vous utiliser ? Je vous pose la même question concernant votre appareil photo ou un des logiciels que vous utilisez ?  Cette question pourrait concerner beaucoup des objets qui nous entourent. A peu de choses près, la réponse serait sensiblement la même… de l’ordre de 5 à 10%. Et maintenant quel pourcentage du capital humain de votre équipe estimez-vous mobiliser à la réussite de l’Entreprise ? Prenez-vous le risque de répondre plus de 10% ? Lire la suite ...

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